株式会社ザカモア 代表 西村拓朗
トップメッセージ

代表挨拶

30期「経営計画発表にあたって」



飛躍に向かう年にする

お客様が喜んでくださり、

従業員が誇りに思え、

地域に愛される会社に創り変える。



前期は過去10年の中で最も厳しい市況の変化がありました。

しかし、大きな方針変更にも社員のみなさんがついてきてくれたおかげで、

過去最高の結果をつくることができました。本当に感謝します。



我が社の発展は、価値観の柱を環境整備として、

社内に根を張り、葉を大きく繁らせ、時代の変化に対応し、

花を咲かせ、健やかに生き伸びて、実を採り、強かな企業にする。



私の考えるいい会社とは、

50年、100年と永続すると従業員が確信できる会社。

毎日毎日従業員が成長できる会社。

全従業員がお互いを認め合い、支え合い、助け合い、

一体感を持って仕事をできる会社です。

大きな会社、利益の多く出る会社ではありません。

社会に対して価値のある会社です。



この経営計画書は

家族の期待と責任を一身に背負っている社員が、

安定した生活を築くため、昨年の過ちを正し、



お客様に愛され支持される会社を実現するために

数字による目標と方針を明確にし、



何をしなければならないか、

又、何をしてはいけないかを

熱い願いを込めて書き上げたものです。



ここに書かれた目標、方針に対する利益責任は、

方針を立てた社長一人にあります。



社長の勤めは社員に、

やりがいのある仕事が出来る、

環境を整えることであり、

その結果、成果が得られれば、

社員、皆さんのお手柄です。



したがって実行する主役である社員一人一人に

実施責任を持っていただきます。



朝、起きて仕事の出来ることに感謝し、

家族・同僚との絆を大切にし、

同じ時代に生きる縁の不思議さと喜びを共有して、

多くのお客様や関係する方々が

応援して下さる会社にします。



社長が先頭に立って、汗を掻いて働きます。

無理を承知で、皆さんに協力をお願いいたします。



平成30年8月4日

株式会社ザカモア 代表取締役社長

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